Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj usluga za zajednicu

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo voditelja usluga za zajednicu koji će preuzeti ključnu ulogu u planiranju, organizaciji i unapređenju programa i usluga namijenjenih članovima lokalne zajednice. Ova pozicija zahtijeva osobu koja razumije društvene potrebe različitih skupina korisnika, zna graditi partnerstva s javnim institucijama, udrugama i drugim dionicima te može osigurati da usluge budu dostupne, učinkovite i usmjerene na stvarne potrebe zajednice. Voditelj usluga za zajednicu odgovoran je za strateško vođenje timova, razvoj operativnih planova, praćenje kvalitete usluga i upravljanje resursima kako bi se ostvarili mjerljivi društveni učinci. U ovoj ulozi očekuje se aktivna suradnja s internim i vanjskim partnerima radi oblikovanja programa koji promiču uključivost, dobrobit, sigurnost i razvoj zajednice. Kandidat treba imati sposobnost analiziranja potreba stanovništva, prepoznavanja praznina u postojećim uslugama i predlaganja održivih rješenja. Također je važno iskustvo u vođenju projekata, izradi izvještaja, upravljanju proračunom i osiguravanju usklađenosti s relevantnim propisima, standardima i politikama organizacije ili javnog tijela. Voditelj usluga za zajednicu često predstavlja organizaciju u javnosti te sudjeluje u sastancima, savjetovanjima i inicijativama koje utječu na razvoj lokalnih usluga. Zbog toga su snažne komunikacijske i pregovaračke vještine od presudne važnosti. Uspješan kandidat bit će sposoban motivirati tim, razvijati kulturu suradnje i kontinuiranog poboljšanja te donositi odluke u dinamičnom i ponekad zahtjevnom okruženju. Poseban naglasak stavlja se na etičnost, empatiju, organiziranost i sposobnost rada s raznolikim skupinama korisnika, uključujući ranjive i socijalno osjetljive skupine. Ova pozicija prikladna je za profesionalce koji žele ostvariti pozitivan društveni utjecaj kroz kvalitetno upravljanje uslugama i programima u zajednici. Uloga uključuje kombinaciju strateškog planiranja i operativnog nadzora, što znači da kandidat mora biti jednako sposoban razvijati dugoročne ciljeve i rješavati svakodnevne izazove. Ako ste usmjereni na ljude, imate iskustvo u vođenju timova i programa te vas motivira unapređenje kvalitete života u zajednici, ova prilika pruža mogućnost da svojim znanjem i vodstvom doprinesete stvarnim i trajnim promjenama.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Planirati, razvijati i nadzirati usluge i programe za zajednicu
  • Voditi timove zaposlenika i vanjskih suradnika uključenih u provedbu usluga
  • Procjenjivati potrebe korisnika i predlagati poboljšanja postojećih programa
  • Upravljati proračunom, resursima i rasporedom aktivnosti odjela
  • Razvijati partnerstva s lokalnim institucijama, udrugama i drugim dionicima
  • Pratiti kvalitetu usluga i osiguravati usklađenost s propisima i standardima
  • Izrađivati izvještaje, analize i preporuke za upravu ili nadležna tijela
  • Predstavljati organizaciju na sastancima, događanjima i javnim inicijativama

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • VSS iz područja socijalnog rada, javne uprave, menadžmenta ili srodnog područja
  • Najmanje 5 godina iskustva u vođenju programa ili usluga za zajednicu
  • Dokazano iskustvo u upravljanju timom i koordinaciji više dionika
  • Poznavanje rada s ranjivim skupinama i načela socijalne uključenosti
  • Iskustvo u planiranju proračuna i upravljanju projektima
  • Izvrsne komunikacijske, organizacijske i pregovaračke vještine
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja odluka temeljenih na podacima
  • Poznavanje relevantnih zakona, politika i standarda kvalitete
  • Napredno korištenje uredskih alata i izrada izvještajne dokumentacije

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kakvo iskustvo imate u vođenju usluga ili programa za zajednicu?
  • Kako pristupate procjeni potreba različitih skupina korisnika?
  • Možete li opisati primjer uspješnog partnerstva s lokalnim dionicima?
  • Kako osiguravate kvalitetu i dostupnost usluga u zajednici?
  • Na koji način upravljate timom u zahtjevnom i promjenjivom okruženju?
  • Imate li iskustva s upravljanjem proračunom i izvještavanjem?
  • Kako biste unaprijedili postojeće usluge uz ograničene resurse?
  • Što vas motivira za rad u području društvenih i zajedničkih usluga?